ข้อมูลพื้นฐาน
|
| O1 |
โครงสร้าง >> |
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร >> |
| 03 |
อำนาจหน้าที่ >>
|
| O4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน >> |
| O5 |
ข้อมูลการติดต่อ >> |
| O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง >> |
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ >> |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
|
| O8 |
Q&A >> |
| O9 |
Social Network >> |
แผนการดำเนินงานประจำปี
|
| O10 |
แผนการดำเนินงานประจำปี >> |
| O11 |
รายงานการดำเนินกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน >> |
| O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี >> |
การปฏิบัติงาน
|
| O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน >> |
การให้บริการ
|
| O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ >> |
| O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ>> |
| O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ>> |
| O17 |
E-Service >> |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
| O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี>> |
| O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน>> |
| O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี>> |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
|
| O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ>> |
| O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ>> |
| O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน>> |
| O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี>> |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
| O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>> |
| O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล>> |
| O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล>> |
| O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี>> |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
|
| O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ>> |
| O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ>> |
| O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี>> |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
| O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น>> |
| O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม>> |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
|
| O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร>> |
| O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร>> |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
|
| O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี>> |
| O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต>> |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
| O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร>> |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
|
| O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต>> |
| O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน>> |
| O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี>> |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
|
| O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน>> |
| O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน>> |